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是否通过这种方式逃避税务监管，是一个相对专业的技术问题，需要相关部门的官方调查结论，不妨等子弹飞一飞。但其实此次热点事件背后，真正的大问题值得深入思考。片酬无论是否有通过“阴阳合同”方式签约的事实，其实背后无非是明星天价片酬的老问题。为什么这么说呢？正是因为涉及到过高片酬带来的税务问题，才有可能通过两份合同的方式签订合约——一份用来对外报账，一份用来真正收益。

大公司大平台尽管有打造明星基金经理的天然优势、造血能力强，但由于投研队伍庞大，也成了基金经理离职的主要出口。这些公司旗下的诸多离职员工有去私募基金进行二次创业，也有去同业寻觅更高职级、待遇等。小公司则更容易成为研究员跑步上岗的跳板，在一流大平台需要10年左右才能完成的磨练周期，可能在小公司只需要5年或者更短的时间。

当然相互保险作为保险的一种初始模式也存在十分明显的不足：例如相互保险组织往往受到区域、规模、专业性等因素的限制，难以在商业运营效率、资本运用能力、团体内部控制等方面同现代公司运营模式抗衡；另外相互保险的性质决定其更适合用于风险同质化、道德风险管控难度较高的特定人群，这使得其风险分散程度十分有限，往往在大灾巨灾等系统性风险下难以发挥有效作用。因此监管机构对于相互保险往往会有较为严格、特殊的监管要求，比如设定门槛条件等方式使相互保险中道德风险、风险同质化等问题不致过于暴露，制定更严格的运行规则来保护相互保险组织参与者的权利等。

虽然目前市场的关注点主要集中在鲍威尔对利率的表述变化上，但其实鲍威尔讲话的内容非常丰富，他在谈及联储目前观察的四个脆弱性之一的资产估值水平时释放出一个信号：美股离泡沫破裂还远。鲍威尔称：“纵观主要资产类别的情况，我们看到一些估值水平已经高于历史水平了。例如，即使在对经济状况进行标准调整之后，对风险较高的公司债务和商业地产的估值也处于其危机后分布的上限，尽管它们没有达到危机前信贷繁荣时期的水平。然而，我们认为，并没有重要的资产类别估值远远超过标准基准，例如，在20世纪90年代末的互联网繁荣或危机前的信贷繁荣时期。

现年55岁的吴利军，从2014年8月起出任深交所党委书记、理事长。上任首年，吴利军在新年致辞中提出，“认真贯彻落实中央巡视要求和中国证监会统一部署，全面加强党的建设，从严内部管理，强化安全运行和风险防控，持续推进监管转型，全力推进市场双向开放，以改革、创新引领发展，培育市场长期成长动力。”

除章程另有规定外，会员（代表）大会的权力和组织程序参照《中华人民共和国公司法》有关股东大会的规定。第二十条会员（代表）大会选举或者作出决议，应当由出席会议的会员或会员代表表决权总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议以及制定支付初始运营资金本息、分配盈余、保额调整等方案应当由出席会议的会员或会员代表表决权总数的四分之三以上通过。